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1、能上能下”之所以久推不轉，一個(gè)重要原因，就是“上榮下辱”“下必有錯”的思想障礙。
2、上榮下辱”、“下必有錯”，遇提拔則恭維慶賀，遇降職則蔑視嘲諷，這種陳舊觀(guān)念和思想障礙，讓群眾對“下來(lái)”的領(lǐng)導干部不理解。
3、破除唯官是尊、官尊民賤、上榮下辱的陳舊思想，正確對待自己的進(jìn)步升遷，坦然面對自己的進(jìn)退去留。
4、還有不少人思想中存在著(zhù)“上榮下辱”、“官貴民賤”的思想，認為干部的“下”和“出”與犯錯誤相提并論。
5、如果有人把公權視作“私器”，勢必會(huì )把官位、名利看得過(guò)重，由此產(chǎn)生“上榮下辱”、“戀權爭位”等錯誤思想，這是相當危險的。?
6、究其原因，主要是“上榮下辱”、“患得患失”的意識在作怪，缺乏正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān)。