1、系統的成功開(kāi)發(fā)還將解決以往稅務(wù)機關(guān)與納稅人之間，上下級之間和稅務(wù)機關(guān)之間存在的信息不對稱(chēng)問(wèn)題。
2、由于任人惟親現象的存在，使得一些地方上下級之間更多的是利益共享關(guān)系，而非監督與被監督之間的關(guān)系。
3、同樣，上下級之間缺乏信任會(huì )抑制員工創(chuàng )新。
4、可以這么說(shuō)，但是我卻不可以出兵殺他，因為畢竟出師無(wú)名，畢竟是上下級。
5、俱樂(lè )部?jì)炔繎摯蚱菩畔⒈趬?，做到上下級之間、同級之間信息的順暢傳遞。
6、上下級之間有時(shí)會(huì )發(fā)生一些矛盾，但不應該把它延續下去，而解決矛盾最好的辦法就是溝通。
7、在比較弱的恩護制下，當上下級關(guān)系解除，尤其當上級失去權勢時(shí)，恩護關(guān)系就基本消失了，所謂樹(shù)倒猢猻散描述的就是這種情況。
8、鄧茜作為新人，對領(lǐng)導過(guò)于親密，沒(méi)有上下級之分，站位上沒(méi)有體現出尊重，領(lǐng)導不滿(mǎn)很正常。
9、踩剎車(chē)是傳球，踩油門(mén)是射門(mén)，方向盤(pán)可以控制球員的方向，雨刮器用來(lái)橫傳，電話(huà)按鈕可以沖刺，轉向燈可以向上下級菜單導航。
10、這其中尤其需要合理劃分中央與地方以及地方上下級之間的環(huán)境管理權限，以為我國環(huán)境管理工作進(jìn)一步掃除體制障礙。 /ZAOJU/
11、我與我的屬員既是上下級關(guān)系，也是并肩奮斗的戰友。
12、比如，一些地方，上下級政府之間“官大一級壓死人”現象。
13、在“差不多先生”看來(lái)，大家低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，上下級關(guān)系、朋友同事，彼此礙面子、顧人情，因而對真問(wèn)題不愿觸碰，提意見(jiàn)避重就輕，說(shuō)建議隔靴搔癢。
14、用進(jìn)化博弈分析了公司政治行為中上下級之間的權力沖突，得出了這種權力沖突的規則。
15、這種上下級的關(guān)系，一直維系轉業(yè)到地方，徐璇對曹秘書(shū)長(cháng)的知遇之恩和提拔之恩始終放在心上，當作人生永遠的真情，一時(shí)一刻也不敢忘記。
16、鎖定責任，這是上下級之間執行的保證。
17、上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。
18、現實(shí)生活中總難免會(huì )存在不平等的地方，比如男女之間的不平等、老少之間的不平等、上下級之間的不平等。
19、在上下級墻面后不同排數土釘的不同位置上埋設了鋼弦式鋼筋計，進(jìn)行了其工作應力狀態(tài)的性能測試。
20、針對我國國有商業(yè)銀行上下級銀行之間信息不對稱(chēng)的特點(diǎn)，綜合利用層次分析法和灰色系統理論，建立了對基層商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)效果評價(jià)的綜合體系。
21、上下級交換正是這樣一種研究企業(yè)和組織內成員之間，尤其是上下級之間的交換關(guān)系的有效理論和方法。
22、話(huà)說(shuō)完，點(diǎn)點(diǎn)人數，依舊還多了四個(gè)人，卓一航也在里面，林秋生犯難了，雖說(shuō)是上下級關(guān)系，但也都是兄弟，讓誰(shuí)不去都說(shuō)不過(guò)去，便問(wèn)陸不凡道“你看著(zhù)怎么辦?”。
23、刑警隊長(cháng)他們都是認識的，又是上下級之間的關(guān)系，這對于他們心中的熊熊八卦之心當然是最好的題材，而我不過(guò)是遭了那池魚(yú)之禍而已。
24、在等級制度下，傳統道德中忠君關(guān)系的具體體現在上下級之間的服從上。
25、耐人尋味的是，按照法院組織法規定，上下級法院構成業(yè)務(wù)指導與被指導關(guān)系，這與“領(lǐng)導與被領(lǐng)導”迥然有別。
26、它包括戰投，故斗編成內上下級之間建立的通信聯(lián)絡(luò )。指擇通信山各級司令部自上而下枕一訓劃。
27、甚是惹厭于軍中眾多上下級將領(lǐng)。?
28、在職場(chǎng)里，無(wú)論是與客戶(hù)相處、同事相處還是上下級相處，都存在著(zhù)很多的猜忌，也就是不安全感。
29、作為協(xié)議它并不存在于上下級之間，而是存在于一個(gè)團體和它的成員之間。
30、現在，說(shuō)好話(huà)、唱贊歌，批評和自我批評開(kāi)展不起來(lái)，有的單位上下級之間和干部之間奉迎討好、吹吹拍拍，影響很壞，必須狠剎這股風(fēng)。
31、我們從這件事情中學(xué)的的教訓是，增加一個(gè)專(zhuān)職經(jīng)理、創(chuàng )造出上下級關(guān)系并不是建設你的組織的唯一途徑。
32、只有愚蠢的女人才會(huì )一心想當老板的情人。處理上下級關(guān)系的最高境界是不要涉及男女之情，而是要讓他把你當做女兒來(lái)看待。