1、庸碌無(wú)為、無(wú)所事事、推天混日、昏昏噩噩，只圖舒舒服服當官，不想吃苦耐勞做事，只求安安穩穩守攤，不愿為百姓拼搏，不求有功，但求無(wú)過(guò)，甘當“平庸官”。
2、思想觀(guān)念落后，缺乏創(chuàng )造性，追求短期行為，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
3、天啊，這個(gè)洞也是逆風(fēng)，又要避沙避水，又高低腳，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
4、多數情況下，比如蓋房子或買(mǎi)房子時(shí)，趨同更有"不求有功，但求無(wú)過(guò)"的安全感，更有利于"造勢"感受團結的力量。
5、多年的官場(chǎng)生涯，使得五十多歲的巴巴拉已經(jīng)沒(méi)有了芨多那般少年氣盛的毛病，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想占據了上風(fēng)。
6、或者在遭受挫折情況下，變得不思進(jìn)取，不求有功，但求無(wú)過(guò)，甚至專(zhuān)為小集團利益和個(gè)人利益作打算等等。
7、工作上求平穩怕出錯，墨守成規，表現出不求有功，但求無(wú)過(guò)的通病。
8、普通農村的村干部由本村的村民擔任，文化水平較低，安于現狀的觀(guān)念根深蒂固，一般是不求有功，但求無(wú)過(guò)。
9、否則，許多優(yōu)秀的董事將會(huì )在沉重的義務(wù)和責任面前顧慮重重，樂(lè )于采取保守的經(jīng)營(yíng)策略，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng )新的勇氣和開(kāi)拓的氣概。
10、由于我國尚處于經(jīng)濟轉軌時(shí)期，作為市場(chǎng)主體的商業(yè)銀行商業(yè)化程度不高，尤其是四大國有商業(yè)銀行，過(guò)去不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想，讓銀行失去發(fā)展中間業(yè)務(wù)的動(dòng)力，缺乏激勵機制，對發(fā)展中間業(yè)務(wù)的認識不足。
11、不求有功，但求無(wú)過(guò)是無(wú)所作為的體現。
12、小公司從前那種不求有功但求無(wú)過(guò)的發(fā)展思路，已經(jīng)無(wú)法適應市場(chǎng)競爭的需要。
13、采購部門(mén)習慣于維持和發(fā)展同原有供應商的關(guān)系，很少關(guān)注建筑材料貨源的新動(dòng)向，其他材料供應商的變化情況，以及原有材料供應商的變化情況，基本處于不思進(jìn)取的狀況，不求有功，但求無(wú)過(guò)的心態(tài)在采購部門(mén)的工作中反映較為突出，這種狀況應徹底改觀(guān)。
14、許多人的打工理念是：不求有功，但求無(wú)過(guò)。
15、為了與時(shí)并進(jìn)，迎合社會(huì )需要，管理人員不應只是不求有功，但求無(wú)過(guò)，亦不應急功近利，偏離目標，而該因應當前環(huán)境，制定適當措施。
16、得堅穩之極，盡管他攻勢有如驚風(fēng)駭浪，始終是不求有功，但求無(wú)過(guò)，拳腳上竟沒(méi)半點(diǎn)破。
17、第三，降低系統風(fēng)險應將這三大目標量化于監管者的業(yè)績(jì)考核，避免因監管目標不清，導致監管者缺乏動(dòng)力，因循守舊，不求有功，但求無(wú)過(guò)，監管效率低下。
18、如果對董事的注意義務(wù)要求過(guò)高，則很多有能力的人會(huì )對董事職位望而卻步，即使擔任董事職位之人，也會(huì )畏首畏尾，在做出決策時(shí)過(guò)于保守，以一種不求有功，但求無(wú)過(guò)的心態(tài)履行自己的職責。?
19、相反，那些不求有功，但求無(wú)過(guò)的，那些濫用職權，謀取私利的領(lǐng)導者們應受到應有的懲罰。
20、故官員不求有功，但求無(wú)過(guò)，因循茍且，無(wú)所作為。
21、兩種人當丞相不能用：第一種就是過(guò)于精明能干，這種人往往恃才傲物，目空一切，最后必然發(fā)展成功高蓋主，尾大不掉。第二種人就是質(zhì)地平庸，明哲保身。不求有功但求無(wú)過(guò)之人，這種人雖然保險，但卻會(huì )累死了皇上。
22、很多人的工作理念是：不求有功，但求無(wú)過(guò)。
23、時(shí)人謂之“三旨相公”，以譏諷其“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的工作態(tài)度。
24、對這些會(huì )計人員來(lái)說(shuō)，創(chuàng )造力和革新精神早就褪去了，他們每天不求有功，但求無(wú)過(guò)，只關(guān)注份內之事，這對企業(yè)的成長(cháng)是非常不利的。
25、總而言之，一句話(huà)，現在的情形，我不求有功，但求無(wú)過(guò)。
26、在一個(gè)缺乏競爭的環(huán)境中容易滋生惰性，不求有功，但求無(wú)過(guò)，過(guò)于安逸的環(huán)境更易引發(fā)心理失衡。
27、不求有功，但求無(wú)過(guò)，平安是福，有點(diǎn)政績(jì)則萬(wàn)事大吉。
28、做事，不求滿(mǎn)載而歸，滿(mǎn)招溢，水過(guò)則流；做人，不求盡善盡美，滿(mǎn)招損，月盈則虧；不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，不求人人滿(mǎn)意但求無(wú)愧于心。小滿(mǎn)時(shí)節，愿你收獲滿(mǎn)足，就是幸福！
29、“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”，作為干部不能“不求有功但求無(wú)過(guò)”，要敢于沖破阻力，敢于創(chuàng )新實(shí)踐。
30、那種為?！盀跫喢薄?，不求有功，但求無(wú)過(guò)，平平庸庸，碌碌無(wú)為的“官混子”、“官痞子”，必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。
31、他在工作上進(jìn)取心不大，常常是不求有功，但求無(wú)過(guò)。