1、干部怎樣對員工？創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)活力的氛圍。
2、衣食住行，百姓所需；吃喝房車(chē)，干部形象；正風(fēng)嚴紀，當從干部始，自上而下行，一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干。
3、對領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，團結是美德、是責任，更是一種境界。
4、干部必須與群眾同甘共苦，才能取得群眾的信任和支持。
5、領(lǐng)導干部應該寬以待人，嚴以律己。
6、要相信和依靠群眾，相信和依靠人民解放軍，相信和依靠干部的大多數。
7、班級干部只有和同學(xué)們呼吸相通，才能做好班級工作。
8、黨員干部要務(wù)實(shí)，不要盡走形式。
9、選拔干部，要重視基層群眾的推薦。
10、一個(gè)領(lǐng)導干部若不能厲精更始，那就無(wú)所作為。
11、干部的培養選拔要有梯隊意識，從年輕開(kāi)始、從基層開(kāi)始，不斷新陳代謝，不斷更新壯大。
12、干部應該以身作則，搞好群眾工作。
13、我們黨的一切組織必須善于組織自己的領(lǐng)導核心，必須善于把優(yōu)秀的干部選拔到領(lǐng)導核心中去，代替那些沒(méi)有能力來(lái)領(lǐng)導的干部和作風(fēng)不下正派干部。
14、領(lǐng)導干部要時(shí)刻提醒自己：我們只是人民中的一員，絕不是人民的老爺；權力只能用來(lái)為人民服務(wù)，絕不能用來(lái)為個(gè)人謀私。
15、一個(gè)財政干部功績(jì)大小，不在于他獲得多少鮮花和掌聲，而在于他以公道正派之心，為別人鋪墊了多少通向成功的階梯。
16、財政干部要以“螻蟻之穴，潰堤千里”之念，以“如履薄冰，如臨深淵”之行，以“夙夜在公，寢食不安”之心對待自己的職責。
17、機構精簡(jiǎn)，需要大批才高行潔的青年干部。
18、干部不能為了個(gè)人利益而觸犯群眾的利益。
19、領(lǐng)導干部在群眾中不能搞親疏，更不能厚此薄彼。
20、有的干部夸大自己的貢獻，這是極壞的作風(fēng)。
21、轉變作風(fēng)。領(lǐng)導干部應立說(shuō)立行、敢抓敢管、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)、高質(zhì)高效。對亟待解決的問(wèn)題“立即辦”，對老大難問(wèn)題“主動(dòng)辦”，對一時(shí)難以解決的問(wèn)題“跟蹤辦”，對涉及面廣的問(wèn)題“公開(kāi)辦”。督促廣大黨員干部在執行力上比態(tài)度、比責任、比方法、比結果，堅決把“嘴上說(shuō)的、會(huì )上定的、紙上寫(xiě)的”變?yōu)榫唧w行動(dòng)和實(shí)際成效。
22、列寧要研究人，要尋找能干的干部?，F在關(guān)鍵就在這里：沒(méi)有這一點(diǎn)，一切命令和決議只不過(guò)是些骯臟的廢紙而已。
23、一個(gè)領(lǐng)導干部要取得群眾的信任，必須做到言必信，行必果。
24、要研究人，要尋找能干的干部?，F在關(guān)鍵就在這里：沒(méi)有這一點(diǎn)，一切命令和決議只不過(guò)是些骯臟的廢紙而已。
25、要記?。褐挥心切┎缓ε吕щy，不躲避困難；反而前去迎接困難，以便克服和消滅困難的干部，才是好干部。真正的干部，只有在同困難作斗爭中才能鍛煉出來(lái)。
26、歪風(fēng)不止，正氣難樹(shù)；正氣不樹(shù)，事業(yè)難成。為那些想事和干事的黨員干部撐腰壯膽，排憂(yōu)解難。
27、干部要嚴格遵守紀律，不能泄露國家機密。
28、張大爺是我們村公認的好干部，從不利用手中的權力假公濟私。
29、春節前夕，市長(cháng)親自拜訪(fǎng)老紅軍和老干部。
30、焦裕祿是個(gè)克己奉公的好干部。
31、領(lǐng)導干部要深入基層，發(fā)現問(wèn)題就地解決。
32、心想到，話(huà)說(shuō)到，力盡到，財政干部要為人排憂(yōu)。
33、領(lǐng)導者的責任，歸結起來(lái)，主要地是出主主意，用干部?jì)杉隆?/p>
34、為了保護干部，為了保守黨的秘密，為了共產(chǎn)黨的勝利，劉胡蘭像大山一樣毫不動(dòng)搖！
35、干部要如實(shí)匯報情況，不能說(shuō)假話(huà)。
36、班干部既要努力工作，又要努力學(xué)習，不能把二者對立起來(lái)。
37、有些干部對人民的事置身事外。
38、災區的干部和群眾同心協(xié)力，重建家園。?
39、在改革開(kāi)放的今天，各級干部必須做到富貴不能淫。
40、公司已面臨破產(chǎn)的邊緣，換幾個(gè)無(wú)關(guān)緊要的干部就能茍延殘喘嗎?
41、堅持原則，實(shí)事求是，完善制度，健全機制，全面了解干部，公正評價(jià)干部，準確推薦干部，合理使用干部。
42、切實(shí)為民排憂(yōu)解難，樹(shù)立黨員干部良好形象！
43、干部工作做得不好，要從自身查找原因，不能總抱怨群眾。
44、干部嚴重瀆職，構成犯罪的，要交司法機關(guān)處理。
45、領(lǐng)導干部既要和群眾打成一片，又要堅持原則，做到和而不同。
46、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
47、干部脫離群眾，就像魚(yú)兒離開(kāi)水一樣。
48、有的干部放松學(xué)習，思想跟不上形勢，結果未老先衰。
49、聯(lián)系群眾、培養作風(fēng)、鍛煉干部、解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展。
50、財政干部在工作理念上要體現“三個(gè)力”：思想上有動(dòng)力，工作上有能力，品格上有魅力。
51、每一個(gè)干部都應該嚴肅履行自己的職責。
52、只要干部廉潔奉公，壞分子便無(wú)隙可乘。
53、農村干部如果四體不勤，五谷不分，那后果可就嚴重了。
54、干部應當虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。
55、祖國“四化”建設，需要建立一支才德兼備的干部隊伍。
56、革命老干部回首當年崢嶸歲月，自豪感油然而生。
57、當干部的要不恥下問(wèn)，到下面去虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，了解問(wèn)題。
58、有些干部認為我國制度法規有機可乘，于是偷機取巧，結果落入法網(wǎng)。
59、干部缺少正常的錄用、獎懲、退休、退職、淘汰辦法，反正工作好壞都是鐵飯碗，能進(jìn)不能出，能上不能下，這些情況必然造成機構臃腫，層次多，副職多，閑職多，而機構臃腫又必然促成官僚主義的發(fā)展。
60、干部做調查研究，要深入現場(chǎng)，實(shí)地察看，走訪(fǎng)群眾，多方面、多層次、多環(huán)節接觸一線(xiàn)干部職工群眾，真正發(fā)現問(wèn)題，剖析原因，找出解決的辦法。
61、黨和人民為含冤負屈的老干部徹底平反了。
62、每個(gè)人都有長(cháng)處和短處，這就要求領(lǐng)導干部知人善任，使他們能充分發(fā)揮特長(cháng)。
63、村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員，黨員看干部。
64、財政干部要經(jīng)常告誡和要求自己：要優(yōu)秀，不要優(yōu)越；要正氣，不要霸氣；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起虧。
65、要充分發(fā)動(dòng)群眾對黨員干部的學(xué)習、反思、查擺、整改，特別對其態(tài)度、過(guò)程和效果進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監督，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，參與活動(dòng)過(guò)程，評議活動(dòng)效果。
66、當好一名心正、身正、眼正、膽正的財政干部。
67、好的領(lǐng)導干部，只有以身作則，言傳身教，才能領(lǐng)導大家共同奮斗。
68、為了發(fā)泄私憤，他對那位秉公執法的稅務(wù)干部造謠中傷，結果以誣陷罪被判處有期徒刑兩年。
69、要幫助干部養成不計名利、艱苦奮斗、廉潔正派的思想作風(fēng)。
70、領(lǐng)導干部應該到偏遠的農村看一看，體驗體驗農民生活的艱辛。
71、領(lǐng)導干部搞一次特殊，就失一份威信；破一次規矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心。
72、不少領(lǐng)導干部，都能做到堅持原則，公事公辦。
73、老百姓最厭惡以權謀私的干部。
74、干部在工作中要充分了解民意，尊重民意。
75、國家干部的行為應受公眾監督。
76、有些干部不注重調查研究，下車(chē)伊始就發(fā)表議論。
77、我們是班級干部，理所當然應該以身作則。
78、人的力量靠五谷，干部力量靠人民。
79、干部到基層視察工作，要仔細了解情況，不能走馬觀(guān)花。
80、財政干部要堅持“四要四不”：頭腦要清，不陷于事務(wù)；學(xué)習要勤，不胸中無(wú)墨；待人要誠，不唯上是從；心態(tài)要平，不輕易攀比。
81、只要當一天干部，就要做一天清官。
82、干部不要侵犯農民的合法權益。
83、建設信用政府，建成務(wù)實(shí)班子，成為放心干部。
84、古人云使功不如使過(guò)。對于那些認真改正錯誤，并決心將功補過(guò)的干部，我們應敢于信任，善于使用。 /zAOJU/
85、做干部的應兼聽(tīng)則明，果斷行事。
86、這個(gè)市的領(lǐng)導干部到基層視察總是輕車(chē)簡(jiǎn)從，以便多接近群眾。
87、她父親是一個(gè)克己奉公、大公無(wú)私的好干部。
88、領(lǐng)導干部不能深入群眾，不了解民情，長(cháng)此以往，必然失去群眾的信任。
89、干部是人民的勤務(wù)員，不是欺壓人民的官老爺。
90、有的干部弄虛作假欺騙上級，應該嚴肅查處。
91、群眾生產(chǎn)，群眾利益，群眾經(jīng)驗，群眾情緒，這些都是領(lǐng)導干部們應當時(shí)刻注意的。
92、當共產(chǎn)黨的干部，一不能偷懶，二不能糊弄，三不能滑坡。
93、財政干部要保持立黨為公，執政為民，政治堅定，剛正不阿的“干部”形象；一身正氣，兩袖清風(fēng)，淡泊名利，廉潔奉公的“廉政”形象；情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)的“公仆”形象。
94、領(lǐng)導干部辦事三問(wèn)：講道理時(shí)，先問(wèn)自己是否明白；提要求時(shí)，先問(wèn)自己是否做到；批評人時(shí)，先問(wèn)自己有何責任。
95、群眾看黨員，黨員看干部，黨員干部心系民，走在前，做在先，作表率。
96、干部，要通過(guò)慎獨的辦法，在獨自活動(dòng)無(wú)人監督的情況下，憑著(zhù)高度自覺(jué)，按照道德規范和黨紀國法說(shuō)話(huà)辦事，真正達到慎獨的境界。
97、社隊干部對軍烈屬非常關(guān)心，經(jīng)常到他們家里了解情況，噓寒問(wèn)暖。
98、作領(lǐng)導的，要有知人之明，才能用好干部。
99、各級干部都要按黨的政策辦事，不能以權謀私。
100、干部子弟不要把自己的父母當成靠山。